Responsibilities:

Thought Leadership:

- Assist Market Research Director to capture internal best practices as well as develop/learn and apply innovative  methodologies to meet specific goal, such as Focus Group, In-depth Interview, Semiotic Study, Emotional Inquiry, Ethnography Research on traditional qualitative research formats, but  can also involve a wider range of varied techniques including Social Web tracking, Biometrics, Quantitative Techniques etc.

Client Engagement:

- Collaborate with Business Department to activate existing clients and develop new clients. Supervise or take charge of  market research proposals, attending pitch meetings and presentation meetings.

Project Excellence:

- Assist to organize project flow, including plan research fieldwork, supervise design questionnaires, moderation and analysis in research projects with a great sense of accountability for project methodology and goal and in respect with time  constraints.

Team Development:

- Assist Market Research Director to guide team to learn new knowledge and techniques.

Education and Work Experience:

- Master degree or above, major in marketing, sociology or humanities related field is a plus

- As least 5-6 years’ work experience in qualitative research, with a minimum 1 year in a role include the management of a research team